Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsrechner

Wie viele Urlaubstage Ihnen zustehen

In Polen stehen Arbeitnehmern mit weniger als 10 Jahren Beschäftigung 20 Urlaubstage pro Jahr zu, ab 10 Jahren 26 Tage. Die Ausbildung zählt mit, z. B. ein allgemeinbildender Oberschulabschluss als 4 Jahre und ein Hochschulabschluss als 8 Jahre. In Teilzeit ist der Anspruch anteilig geringer, ein angefangener Tag wird aufgerundet.

Wenn Sie im Laufe des Jahres anfangen oder aufhören, steht Ihnen anteiliger Urlaub zu: 1/12 des Jahresanspruchs pro gearbeitetem Monat, ebenfalls auf volle Tage aufgerundet.

Abgeltung für nicht genommenen Urlaub (ekwiwalent)

Endet der Vertrag und ist Urlaub übrig, zahlt der Arbeitgeber eine Abgeltung. Bei festem Gehalt wird das Monatsgehalt durch den Urlaubskoeffizienten geteilt — 2026 beträgt er 20,92 bei Vollzeit (bei Teilzeit anteilig weniger) — und mit der Zahl der Resttage multipliziert. Die Abgeltung wird wie normales Gehalt versteuert und verbeitragt.

Bei festem Gehalt erhalten Sie im Urlaub Ihr normales Gehalt. Variable Bestandteile (Prämien, Überstunden) werden aus dem Durchschnitt der letzten 3 Monate berechnet — dieser Rechner berücksichtigt sie nicht.